Różnorodność i integracja
Współpraca, wzajemna motywacja i troska o innych
Współpraca, wzajemna motywacja i troska o innych
Kultura korporacyja Etex opiera się na współpracy, wzajemnej motywacji, inspiracji oraz trosce o innych. Zdajemy sobie sprawę, że nasz sukces jest rezultatem zaangażowania utalentowanej i zróżnicowanej kadry pracowniczej. Jesteśmy przekonani, że różnorodność stymuluje osiągnięcia i dobre wyniki. Dążenie do tego, aby każdy czuł się integralną częścią zespołu jest głęboko zakorzenione w naszej kulturze. W duchu tego przekonania, jesteśmy zdeterminowani do zapewnienia równych szans i zwalczania wszystkich form dyskryminacji, co wyraźnie określone jest w naszym kodeksie postępowania.
Nasze cele do 2025 roku:
Celem Etex jest zapewnienie równych szans wszystkim członkom naszego zespołu i usunięcie systemowych barier utrudniających integrację pracowników. Jednocześnie będziemy nadal regularnie oceniać nasze rezultaty w zakresie równouprawnienia płci, aby zapewnić bardziej równą reprezentację płci na różnych poziomach w naszej organizacji oraz identyfikować potencjalne bariery strukturalne i szanse na przyspieszenie tempa zmian.
- Zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn.
- Przeszkolenie całego zespołu w zakresie różnorodności i integracji.
- Upowszechnienie naszych zasad i praktyk wśród wszystkich pracowników.
Fakty i liczby
 |
|
Pracownicy na |
 |
|
Rotacja pracowników
|
 |
|
Pracownicy Etex |
 |
|
Pracownicy Etex |
 |
|
Członkowie zarządu |
 |
|
Członkowie zarządu |
 |
|
Komitet Wykonawczy |
 |
|
Komitet Wykonawczy |
Realizowane cele zrównoważonego rozwoju:
 |
Równość |
 |
Mniej |
 |
Partnerstwa |